Посещение Восточно-Казахстанского технического университета имени Д. Серикбаева

В рамках изучения дисциплины "Введение в специальность" и в честь Года рабочих профессий студенты нашего колледжа совершили увлекательную экскурсию в Восточно-Казахстанский технический университет имени Д. Серикбаева. Это мероприятие стало важным этапом в образовательном процессе, предоставив студентам уникальную возможность погрузиться в атмосферу науки и технологий.

Во время визита студенты ознакомились с современными научными и образовательными центрами университета. Преподаватели и сотрудники вуза представили множество передовых технологий и рассказали о возможностях профессионального роста, которые открываются перед будущими специалистами.

Представленные направления научно-исследовательской и технологической деятельности университета произвели на студентов глубокое впечатление. Особое внимание было уделено следующим центрам:

1. Центр компетенций и трансфера технологий в области строительства* — здесь студенты узнали о новых методах и материалах, которые используются в строительной отрасли, а также о возможностях внедрения инновационных решений.

2. Центр компетенций и трансфера технологий в области водного хозяйства и водопользования* — специалисты университета рассказали о современных подходах к управлению водными ресурсами и защите экосистем.

3. Научно-производственный центр BIM-проектирования в строительстве* — студенты получили представление о применении технологий информационного моделирования зданий, что является важным аспектом современного строительства.

4. Центр компетенций "Smart Engineering"* — здесь акцент был сделан на умных технологиях и их роли в инженерии и промышленности.

5. *Лаборатория виртуальной и дополненной реальности* — студенты смогли увидеть, как современные технологии могут быть использованы для создания инновационных решений в различных областях.

6. *Научный центр «Защитные и функциональные покрытия»* — внимание было уделено исследованиям, направленным на разработку новых материалов с уникальными свойствами.

Посещение университета стало не только образовательным, но и вдохновляющим событием для студентов. Они получили представление о перспективах своей будущей профессии и о том, как современные технологии могут изменить мир. Это мероприятие подчеркнуло важность взаимодействия между образовательными учреждениями и научными центрами, что способствует подготовке высококвалифицированных специалистов, готовых к вызовам современности.

"Город рабочих профессий": взгляд студентов в будущее!

Город рабочих профессий разместился в выставочном центра ЕХРО в Астане и стал центром притяжения дли студентов и школьников со всего Казахстана. Студенты Усть-Каменогорского Высшего Политехнического колледжа 12.02.25 посетили самую масштабную выставку рабочих профессий.

Фестиваль поразил своим масштабом и разнообразием. На огромной площадке "ЭКСПО" были представлены сотни профессий, от традиционных до самых современных. Наши ребята увидели в действии роботов-манипуляторов, познакомились с новейшими станками с ЧПУ, узнали о тонкостях 3D-моделирования и даже попробовали себя в роли сварщиков и строителей!

Особенно запомнились мастер-классы от профессионалов своего дела. Представили крупнейших компаний Казахстана рассказали о секретах успеха в разных областях, поделились своим опытом и дали ценные советы. Самое главное помнить, что рабочие профессии — это не только труд, но и творчество, постоянное развитие и возможность внести свой вклад в будущее нашей страны.

"Город рабочих профессий" — это отличная площадка для общения с единомышленниками, обмена идеями и получения вдохновения. Мы встретили студентов из разных регионов Казахстана, узнали об их интересах и планах на будущее. Уверены, что многие из этих знакомств перерастут в крепкую дружбу и профессиональное сотрудничество.
Эта поездка стала настоящим открытием. Студенты увидели, что рабочие профессии сегодня — это высокотехнологичные, интересные и востребованные направления. Фестиваль помог по-новому взглянуть на будущее, выбрать свой путь и понять, что успех ждет тех, кто не боится учиться, трудиться и идти вперед!

Хотим выразить благодарность организаторам фестиваля "Город рабочих профессий" за возможность прикоснуться к миру рабочих профессий, а также руководству нашего учебного заведения за организацию этой познавательной и увлекательной поездки!

#ГородРабочихПрофессий #Студенты #ПрофессииБудущего #Казахстан #ЭКСПО #Астана

 

Дуальное обучение: залог успеха 

На сегодняшний день дуальная система обучения является самой эффективной формой взаимодействия при подготовке кадров.
Палата предпринимателей ВКО ведет реестр договоров дуального обучения. 
В Восточном Казахстане зарегистрировано в реестре более 480 предприятий, и более 5 тысяч студентов проходят подготовку по этой системе.
Как рассказал начальник отдела развития человеческого капитала Палаты предпринимателей ВКО Асет Адылхан, Усть-Каменогорская ТЭЦ – одна из первых компаний, которая включилась в эту схему процесса подготовки кадров, показала хорошие результаты, особенно по трудоуствройству выпускников.
«Многие предприятия нашего региона испытывают острую потребность именно в рабочих кадрах. И, к сожалению, можно сказать, что колледж самостоятельно не может подготовить высококвалифицированные кадры с учетом потребности рынка труда. Поэтому у руководителей предприятий пришло осознание о необходимости внедрения дуальной системы обучения. Руководство Усть-Каменогорской ТЭЦ данную систему поддерживает, определены работники-наставники, которые персонально взаимодействуют с колледжем и отвечают за дуальное обучение», - пояснил Асет Адылхан.
Стоит отметить, что преимущества этой системы оценили не только работодатели, но и студенты. Они легко адаптируются в условиях производства, поскольку 60% учебного процесса находятся на предприятии. Также на практике учащиеся получают конкурентную заработную плату от 100 до 250 тысяч тенге.
Также, по словам руководителя Управления образования ВКО Алимы Акылбек, период прохождения практики зачитывается в стаж работы, что в последующем является преимуществом работника по сравнению с другими кандидатами.
«При прохождении практики руководство смотрит на студентов и сразу оставляет их у себя на предприятии работать», - сообщила Алима Акылбек.
Колледж и предприятие работает взаимосвязано, налажено социальное партнерство. На предприятиях есть наставник, который непосредственно работает с мастерами производственного обучения в колледже. Если им не хватает практических навыков, то они подсказывают и делятся опытом.
По информации Управления образования ВКО, в регионе в 38 колледжах обучается около 20 тысяч студентов по 101 специальности. Ежегодно выделяется государственный заказ. В этом году планируется увеличить госзаказ на 500 мест. Количество бесплатных мест составит 7130.
Несмотря на все меры, потребность в рабочих кадрах высокая. Ребят по-прежнему прельщают такие специальности, как юрист, менеджер, экономист.
Вадим Ермилов студент Усть-Каменогорского высшего политехнического колледжа считает, что необходимо расширять представление людей о рабочих профессиях. Увеличивать влияние, чтобы людям легче было их познавать. 
«Юрист - профессия понятная: надо знать законодательство, а энергетика достаточна обширна. Специалист должен углубляться, иметь знания из разных сфер», - поделился мнением Вадим.
Он также рассказал, что система обучения 40 на 60 очень действенная. После прохождения практики на заводе, теория уже усваивается значительно легче. Ты знаешь, как работает та или иная конструкция, как надо работать с приборами.
Однокурсник Вадима - Данил Зеленин выбрал энергетику по примеру отца, деда и прадеда. В их семье целая династия.
«Наша профессия – жизненно необходима. Мы обеспечиваем подачу света и тепла, - сообщил Данил. - Эта профессия не прощает ошибок, ты всегда дисциплинирован и внимателен, поскольку работаешь с напряжением».
И просто рабочей профессией Данил Зеленин ее не считает. Сейчас он никаких планок для себя не ставит, но рост в этой сфере видит. Его отец начинал с самых низов, а сейчас - начальник филиала.
Ребята признают, что с дуальной системой обучения быстрее приходит осознанность выбора профессии, ее значимость и серьезность. 
По их словам, наставники на производстве разговаривают с тобой на равных, поблажек не дают. Они делятся своими знаниями, но при этом и требуют отдачи. Ты должен показать свои знания и умения, должен их применить. Здесь ты уже не ученик, а работник.
Студенты считают, что их специальность сложная, поэтому не каждый идет в эту сферу. Вот и создается дефицит кадров.
Между тем в Палате предпринимателей ВКО отмечают увеличение заинтересованности работодателей участвовать в системе дуального обучения.
 Асет Адылхан уверен, что в течение времени, конечно, не сразу, но кадровый вопрос будет решен благодаря этой системе.

 

В колледжах Казахстана начнут готовить специалистов по атомной энергетике и конструированию дронов

🇰🇿 Қазақстан колледждері атом энергетикасы, дрон құрастыру бойынша мамандар даярлай бастайды — Ғани Бейсембаев «Жұмысшы мамандықтар қаласы» фестивалінің басталуы туралы

https://t.me/oqu_agartu/14096

🇰🇿 В колледжах Казахстана начнут готовить специалистов по атомной энергетике и конструированию дронов – Гани Бейсембаев принял участие в запуске «Города рабочих профессий»
 
https://t.me/oqu_agartu/14107